Wissenschaftliche Weiterbildung an der HdWM

Das Plus für Ihre Karriere

Sie haben Fragen zu unserem Weiterbildungsangebot? Wir beraten Sie gerne.

 Die Vorteile der offenen Weiterbildungsangebote der HdWM

  • Kombination von akademischer Weiterbildung mit hohem Praxisbezug
  • Berufliche Entwicklungschancen durch neues und aktuelles Know-how
  • Austausch mit den Referent*innen im Vorfeld der Weiterbildung
  • Fachlicher Austausch durch den Dialog mit anderen Teilnehmenden im Kurs
  • Wissensvermittlung durch kurze wissenschaftliche Inputs, Best Practices und Inputs aus dem Berufsalltag der Teilnehmenden
  • Mehrwert durch Business Coaching 
  • Alle Weiterbildungsangebote der HdWM sind im Rahmen des Bildungsurlaubsgesetzes anerkannt

Thomas Willmann

(Dozent)

"Mit der Summer School bieten wir unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern nicht nur eine ausgezeichnete Gelegenheit ihre aktuellen Management- und Führungsherausforderungen mit bewährten wissenschaftlichen Konzepten zu lösen. Vielmehr ist die Summer School ein Ort, an dem ein offenes und ungezwungenes Gespräch über alle beruflichen Belange möglich ist."

Das offene Weiterbildungsangebot der HdWM

Die offenen Weiterbildungsangebote der HdWM ermöglichen es Teilnehmenden, sich in kurzer Zeit aktuelles Fachwissen anzueignen. Unsere Seminare, Zertifikate, Specials und Master-Module lassen sich gut mit der Berufstätigkeit vereinbaren.

Neben den Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie mit einem Business Coaching. Auf Wunsch vermitteln wir Ihnen gerne eine/n professionellen Sparringspartner, der Sie bei Ihren individuellen beruflichen Fragestellungen begleitet.

Ihr Ansprechpartner

Im Bereich offene Weiterbildungsangebote der HdWM finden Sie aktuell folgende Specials:

Summer School der HdWM 2021 für Führungskräfte

Management & Leadership in dynamischen Zeiten ist das Thema der ersten Summer School der HdWM, die vom 23. bis 25. September 2021 in Mannheim stattfindet. 
Die dreitägige Summer School wendet sich an Bereichsleiter*innen und an Führungskräfte, die sich auf Aufgaben mit strategischer Verantwortung vorbereiten wollen. 

Top Keynote Speaker bringen Ihre Expertise aus der Praxis ein 

  • Frau Dr. Bettina Volkens; Beraterin und Mitgründerin der Firma Quintum⁷, Aufsichtsrätin bei CompuGroup Medical SE & Co. KgaA, Vossloh AG, Bilfinger SE, Mitglied des Rates der Arbeitswelt; ehemaliges Mitglied des Vorstands der Deutschen Lufthansa AG
  • Herr Prof. Dr. Rupert Felder; Leiter Personal der Heidelberg Gruppe; Vizepräsident des „Bundesverbandes der Arbeitsrechtler in Unternehmen“ (bvau.de)

Die Summer School bündelt Expertenwissen, setzt Impulse und ermöglicht neue Sichtwesen auf das eigene Führungs- und Managementverhalten. Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften mittelständischer Unternehmen zu folgenden Management-Themen: 

  • Management von Organisationen 
  • Führen von Personen 
  • Managementthemen, die Ihnen wichtig sind

Informationen zur Summer School 2021 

Anmeldung zur Summer School 

 

Offenes Seminar: Interkulturelle Kompetenz

Am 22. und 23. Oktober 2021 findet ein zweitägiges Seminar zum Thema „Interkulturelle Kompetenz“ an der HdWM statt. 

Die Globalisierung erfordert von Mitarbeiter*innen ein kulturelles Verständnis im Umgang mit Geschäftspartnern, Kunden und mit Kolleg*innen. Unterschiedliche Länder, verschiedene Kulturen und Erwartungshaltungen stellen andere Herausforderungen an eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dies gilt für alle Unternehmens- und Aufgabenbereiche. Interkulturelle Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation für die erfolgreiche Kommunikation im internationalen Umfeld. Das zweitägige Seminar zeigt Ihnen, wie Sie souverän im internationalen Kontext auftreten, Fallstricke vermeiden und Konflikte auflösen können. 

Das Seminar wendet sich an Mitarbeiter*innen in global aufgestellten Unternehmen, Verbänden oder Non-Profit-Unternehmen und Fachkräfte mit Kontakt zu internationalen Kolleg*innen, Geschäftspartnern, Kunden oder Lieferanten.

 

10tägiges Zertifikat: Arbeits- und Organisationspsychologie

Das 10tägige Zertifikat Arbeits- und Organisationspsychologie bietet die HdWM in Kooperation mit der WBS-Akademie an. Das Zertifikat ermöglicht Ihnen den Erwerb von 6 CPs (Credit Points) und lässt sich optimal mit Ihrer Berufstätigkeit vereinbaren: lediglich zwei Tage finden in Präsenz, alle anderen Lerneinheiten finden Online statt. Details folgen in Kürze. 

Flexible Master-Module

Für angehende Fach und Führungskräfte bieten wir flexible Master-Module in deutscher und englischer Sprache an. Dank verschiedener Vertiefungsrichtungen lassen sie sich auf unterschiedliche Karriereziele ausrichten. Mit lediglich 2 bis 2,5 Präsenztagen pro Woche ist das Sammeln von Berufserfahrung neben der Weiterbildung sehr gut möglich. 

Durch den modularisierten Aufbau der Masterstudiengänge ist es möglich, sich mit einzelnen Modulen ein individuelles Weiterbildungsprogramm zusammenzustellen. 
Wählen Sie aus vier Masterstudiengängen Ihre Wunschmodule: 

Informationen zu dem Weiterbildungsangebot der HdWM

In welchen Themengebieten kann ich mich an der HdWM weiterbilden?

Unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Management und Leadership stehen im Mittelpunkt unser Weiterbildungsangebote, welche die Teilnehmer*innen auf die Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt vorbereiten.
Unsere Schwerpunktthemen sind u. a. 

  • Future Skills: Agiles und digitales Führen, Führen in Veränderungsprozessen, Konflikte managen, Interkulturalität als Chance, gesund und achtsam führen im digitalen Zeitalter, Frauen in Führung
  • Management und Strategie
  • Methoden wie z. B. Design Thinking, Scrum, Agiles Projektmanagement, Lean Management
  • IoT – Internet of Things: Data Science, Business Analytics & Intelligence

Was ist der Vorteil der akademischen Weiterbildung?

Als Teilnehmer*in profitieren Sie von den neuesten Forschungsergebnissen in den verschiedenen Disziplinen der Hochschule. Mit unseren Weiterbildungen gestalten Sie Ihre nächsten Berufsziele und sind auf die sich ändernden Herausforderungen im beruflichen Alltag vorbereitet. Lerninhalte aufbauend auf Wissenschaft und Forschung ermöglichen eine solide Basis, um für unterschiedlichen Fragestellungen, Lösungen selbständig entwickeln zu können. 

Wie kann ich von der Erfahrung der Dozierenden profitieren?

Unsere Dozent*innen verfügen über umfassende Expertise in den Bereichen Management und Führung sowie jahrelange Praxiserfahrung. Damit gelingt uns die Kombination von hohem Praxisbezug mit der akademischen Lehre. Durch die entsprechende Lehrerfahrung bringen unsere Dozierenden Methodenkompetenz und Trainerexpertise mit.

Wie kann ich mich flexibel weiterbilden?

Weiterbildung muss sich an verschiedene Berufsphasen und Karrierepläne anpassen. Je nach Thema und Ihren spezifischen Anforderungen kombinieren wir verschiedene Lernformate wie Online, Präsenz oder Hybrid, um für Sie das optimale Ergebnis zu erzielen. 

Welcher didaktische Methoden-Mix erwartet mich?

In unseren Weiterbildungsprogrammen erwartet Sie ein abwechslungsreicher Methoden-Mix von kurze Experten-Inputs, Fallbeispielen, Gruppenarbeiten und Diskussionen. Im Mittelpunkt stehen Beispiele aus dem Berufsalltag der Teilnehmenden, die den unmittelbaren Transfer ermöglichen. 

Welche Abschlüsse kann ich erlangen?

Für die Seminare erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Für die Zertifikate stellen wir ein Hochschulzertifikat mit entsprechenden CPs (Credit Points) nach bestandener Prüfung aus. 

Wie kann ich mich für meine Weiterbildung finanziell fördern lassen?

Der Besuch einer Weiterbildung und das Ablegen einer Prüfung ist eine Investition in Ihre berufliche Zukunft. In der Regel können Sie Weiterbildungskosten als Werbungskosten bei der Steuererklärung geltend machen. Die offenen Weiterbildungsangebote der HdWM sind im Rahmen des Bildungsurlaubsgesetzes anerkannt. Und binden Sie Ihren Arbeitgeber in Ihre Überlegungen, eine Weiterbildung zu besuchen, ein. Häufig beteiligen sich Arbeitgeber an den Kosten oder übernehmen diese vollständig. 

Ihr Ansprechpartner

Kontakt