Prof. Dr. Esther Stroe-Kunold

Prof. Dr. Esther Stroe-Kunold ist Professorin und Fachbereichsleiterin Soziale Arbeit an der HdWM. Sie ist Diplom-Psychologin, approbierte Psychologische Psychotherapeutin mit Fachbefugnis in Einzel- und Gruppentherapie, zertifizierte Supervisorin (DGSv) und Coach (DGSv) sowie Mediatorin. In ihrer wissenschaftlichen und praktischen Arbeit verbindet sie psychodynamische und systemische Perspektiven.

Nach ihrem Psychologiestudium promovierte sie in Heidelberg und Amsterdam zu komplexen dynamischen Systemen. Anschließend arbeitete sie am Universitätsklinikum Heidelberg in Forschung und klinischer Versorgung in der Psychosomatik, insbesondere in den Bereichen Essstörungen und Traumatherapie.

Zehn Jahre war sie zunächst stellvertretende Leiterin, später Leiterin der Landesstelle der Psychologischen Beratungsstellen in Stuttgart, einer überregionalen Fachstelle mit Fachaufsicht über die Leitungen von 13 psychosozialen Beratungsstellen (mit einem breiten Versorgungsspektrum und insgesamt mehr als 100 Mitarbeitenden in multiprofessionellen Fachteams). Zu ihren Aufgaben gehörten unter anderem Qualitätssicherung, Qualifizierung, Supervision, fachliche und strategische Weiterentwicklung sowie die Zusammenarbeit mit Trägern, Verbänden und Versorgungsstrukturen auf regionaler und Bundesebene.

Studium bedeutet für sie mehr als Wissenserwerb. Durch interaktive, praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Lehre unterstützt sie Studierende in einer Kompetenzentwicklung, die nicht nur auf Fachwissen basiert, sondern auch eine reflektierte berufliche Identitätsentwicklung und Rollenklarheit fördert. Ziel sind evidenzbasiertes professionelles Handeln und die Übernahme von Verantwortung in einem komplexen und sich stark wandelnden Versorgungsfeld.

SchwerpunkteInternationale und interkulturelle Soziale Arbeit · Mensch-KI-Interaktion in der psychosozialen Versorgung · Social Leadership · Beratungspsychologie einschließlich digitaler und Blended-Beratung · Psychosoziale Prävention nach kriegsbedingter Flucht und Migration · Evaluations- und Wirksamkeitsforschung · Berufsethik · Verantwortungsvolle Innovation in Organisationen